ഒക്ടോബർ 30 ന് ഉച്ചതിരിഞ്ഞ്, "2020 CEO സിഇഒയുമായുള്ള ഡയലോഗ് സോഷ്യൽ" പുതിയ ജീവനക്കാർക്കായി ഹേപ്പ് ചൈനയിൽ നടന്നു, ഹേപ്പ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ പീറ്റർ ഹാൻഡ്‌സ്റ്റൈൻ പ്രചോദനാത്മകമായ ഒരു പ്രസംഗം നടത്തുകയും അവരുമായി ആഴത്തിലുള്ള കൈമാറ്റങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയും ചെയ്തു പുതിയ ആളുകളെ അദ്ദേഹം സ്വാഗതം ചെയ്തതിനാൽ സൈറ്റിലെ പുതിയ ജീവനക്കാർ.
പീറ്റർ പുതിയ ജീവനക്കാരുമായി രണ്ട് മണിക്കൂർ ഒത്തുചേരലിൽ സ്വന്തം സംരംഭക യാത്ര പങ്കുവെക്കുകയും ഒരു ജൂത ഉപമയിൽ അവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു; ഒരു ആപ്പിളിന് ഒരു കട്ട് ഉപയോഗിച്ച് എത്ര വിത്തുകളുണ്ടെന്ന് ഒരാൾക്ക് അറിയാൻ കഴിയും, പക്ഷേ ഒരു വിത്തിന് വളർത്താൻ കഴിയുന്ന കൃത്യമായ ആപ്പിളിന്റെ എണ്ണം ഒരിക്കലും ആർക്കും ലഭിക്കില്ല - ഒരു തരിശുഭൂമിയിലല്ലെങ്കിൽ, പക്ഷേ ധാരാളം സൂര്യപ്രകാശവും മഴയും ഉള്ള ഫലഭൂയിഷ്ഠമായ ഭൂമിയിൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ ധാരാളം ... പുതിയ ജീവനക്കാർ അനന്തമായ സാധ്യതകളുള്ള വിത്തുകൾ പോലെയാണ്, ഹേപ്പ് ഫലഭൂയിഷ്ഠമായ ഭൂമിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, വിത്തുകളെ ഗുണനിലവാരമുള്ള പരിതസ്ഥിതിയിൽ പരിപോഷിപ്പിക്കുകയും അവർക്ക് വൈവിധ്യമാർന്ന സാധ്യതകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
സമൂഹത്തിൽ, പുതിയ ജീവനക്കാർ സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തി, ഗ്രൂപ്പിന് സവിശേഷവും രസകരവുമായ ആശയങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. ഗുണനിലവാരമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ കളിപ്പാട്ട ബ്രാൻഡായി ഹേപ്പിന്റെ ബ്രാൻഡ് ഇമേജ് ഹേപ്പുമായി ചേരാനുള്ള തങ്ങളുടെ തീരുമാനം അറിയിച്ചതായി പലരും സമ്മതിച്ചു. മറ്റുള്ളവർ തങ്ങൾ ഹാപ്പെ കളിപ്പാട്ടങ്ങളുടെ വിശ്വസ്തരായ ആരാധകരാണെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി, ബ്രാൻഡിന്റെ അതിമനോഹരമായ കരകൗശലം, അതിന്റെ സംസ്കാരം, തത്ത്വചിന്ത എന്നിവയും അതിലേറെയും കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരൻ ഹാപ്പെയുടെ ഭാവി പദ്ധതികളിലും തന്ത്രങ്ങളിലും തന്റെ വലിയ താല്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചു. പകരമായി, ഹാപെ എല്ലായ്പ്പോഴും അന്താരാഷ്ട്ര കോണുകളിലേക്കും ദിശകളിലേക്കും തിരിയുമെന്ന് പീറ്റർ പ്രസ്താവിച്ചു. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുമായി കൂടുതൽ ആശയവിനിമയവും അവബോധവും കൈവരിക്കുന്നതിന് ഹേപ് മാർക്കറ്റ് ട്രെൻഡുകൾ സജീവമായി പിന്തുടരും.
അതേസമയം, ഹേപ്പിന്റെ ഉത്ഭവം മുതൽ തന്നോടൊപ്പം ഉണ്ടായിരുന്ന തന്റെ പങ്കാളികളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ പീറ്ററിന് കഴിഞ്ഞില്ല. 10 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ ഗ്രൂപ്പിൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള ജീവനക്കാരുടെ അനുപാതം 25%ൽ എത്തുമെന്ന് അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു, ഇത് വ്യവസായത്തിലെ മറ്റ് പല കമ്പനികളേക്കാളും വളരെ കൂടുതലാണ്. എല്ലാ വർഷവും പുതിയ ജീവനക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യാൻ ഭാഗ്യമുള്ള ഒരു വലിയ, warmഷ്മള കുടുംബമാണ് ഹേപ്പ്, അത് ഹേപ്പ് കുടുംബത്തിലെ ഓരോ അംഗത്തെയും ആദരിക്കുന്നു. പീറ്ററിന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ, പഴയ ജീവനക്കാരാണ് ഹാപ്പെയുടെ നട്ടെല്ല്, പുതിയ ജീവനക്കാർ പുതിയ രക്തമാണ്. നട്ടെല്ലില്ലാതെ ഒരാൾക്ക് നിലനിൽക്കാനാവില്ല, പക്ഷേ ശുദ്ധരക്തമില്ലാതെ ജീവശക്തിയില്ല - ഇത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് സത്യമാണ്, ഒരു കമ്പനിക്കും ശരിയാണ്. വാസ്തവത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ജിജ്ഞാസയും അഭിനിവേശവും ഞങ്ങളെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പുതിയ ജീവനക്കാർ ഞങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട പഴയവരിൽ നിന്ന് പഠിക്കുകയും അറിവും അനുഭവവും നേടുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് പുതിയ ആശയങ്ങളും രീതികളും കണ്ടെത്താൻ വിമുക്തഭടന്മാരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു.
Hape Holding AG
ഹേപ്പ്, ("ഹ-പേ"), സുസ്ഥിര വസ്തുക്കളിൽ നിന്ന് നിർമ്മിച്ച ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള കുഞ്ഞിനെയും കുട്ടികളുടെ തടി കളിപ്പാട്ടങ്ങളെയും രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിലും നിർമ്മിക്കുന്നതിലും ഒരു നേതാവാണ്. ജർമ്മനിയിൽ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ പീറ്റർ ഹാൻഡ്‌സ്റ്റൈൻ 1986-ൽ രൂപീകരിച്ച പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദ കമ്പനി.
കർശനമായ നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങളിലൂടെയും ലോകോത്തര ഉൽപാദന സൗകര്യങ്ങളിലൂടെയും ഹേപ്പ് ഗുണനിലവാരത്തിന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരങ്ങൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു. 60 -ലധികം രാജ്യങ്ങളിലെ സ്പെഷ്യാലിറ്റി റീട്ടെയിൽ, കളിപ്പാട്ട സ്റ്റോറുകൾ, മ്യൂസിയം ഗിഫ്റ്റ് സ്റ്റോറുകൾ, സ്കൂൾ വിതരണ സ്റ്റോറുകൾ, തിരഞ്ഞെടുത്ത കാറ്റലോഗ്, ഇന്റർനെറ്റ് അക്കൗണ്ടുകൾ എന്നിവയിലൂടെയാണ് ഹേപ്പ് ബ്രാൻഡുകൾ വിൽക്കുന്നത്.
കളിപ്പാട്ട രൂപകൽപ്പന, ഗുണനിലവാരം, സുരക്ഷ എന്നിവയ്ക്കായി പ്രശസ്തമായ സ്വതന്ത്ര കളിപ്പാട്ട പരിശോധന ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്ന് ഹേപ്പ് നിരവധി അവാർഡുകൾ നേടിയിട്ടുണ്ട്. വെയ്‌ബോയിലും (http://weibo.com/hapetoys) ഞങ്ങളെ കണ്ടെത്തുക അല്ലെങ്കിൽ Facebook- ൽ ഞങ്ങളെ "ലൈക്ക് ചെയ്യുക" (http://www.facebook.com/hapetoys)
കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്
കോർപ്പറേറ്റ് പിആർ
ഫോൺ: +86 574 8681 9176
ഫാക്സ്: +86 574 8688 9770
ഇമെയിൽ: PR@happy-puzzle.com
ഹേപ്പ് എപ്പോഴും പ്രതിഭയ്ക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നുണ്ടെന്നും ഈ വർഷം, കഴിവുള്ളവർക്ക് അവരുടെ സർവ്വതോന്മുഖമായ വികസനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി വിശാലമായ ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം നിർമ്മിക്കുന്നതിനായി ഒരു പ്രതിഭാ പരിശീലന പരിപാടികൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നും പീറ്റർ പ്രസ്താവിച്ചു. സോഷ്യൽ അടച്ചുപൂട്ടാൻ, ലോകപ്രശസ്ത ശാസ്ത്രജ്ഞനായ ഐൻസ്റ്റീനെ ഉദ്ധരിച്ച് പീറ്റർ, "എനിക്കറിയില്ലെന്ന് എനിക്കറിയാം" എന്ന് പറഞ്ഞു, സന്നിഹിതരായ എല്ലാവരെയും താഴ്മയോടെ തുടരാനും, പഠിക്കാൻ തുടരാനും, ഗുണമേന്മയുള്ള ഹാപ് കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ എല്ലാ കോണിലും എത്തിക്കാൻ കൈകോർക്കാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഓരോ കുട്ടിക്കും സന്തോഷം നൽകുക.
സമൂഹവും പത്രോസിനും പുതിയ ജീവനക്കാർക്കും തുറന്ന മനസ്സോടെയുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാനും പരസ്പരം കൂടുതൽ പഠിക്കാനുമുള്ള ഒരു മികച്ച അവസരമായിരുന്നു, ഇത് കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരം, തത്ത്വചിന്ത, വികസന ദിശ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ അവബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, അത് മുന്നോട്ട് നയിക്കുകയും ചെയ്തു പ്രതിഭാ പരിശീലന പരിപാടി നടപ്പിലാക്കൽ. ആത്യന്തികമായി, ഹേപ്പ് അതിന്റെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഒരു നല്ല അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അവരുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കാനും ഹേപ്പിന്റെ ദീർഘകാല വികസനവും വിജയവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ 21-2021